Teamleider beveiliging

Teamleider beveiliging (32-36 uur)

“Veiligheid en zorg met elkaar verbinden in een dynamische omgeving, dat vraagt maatwerk en dat is waaraan we samen werken.” - teamleider beveiliging

Wie zijn wij?
Teylingereind, zoveel meer dan een jeugdgevangenis. Wij werken met jongeren die een ernstig delict hebben gepleegd of daarvan verdacht worden. Sommige jongeren zijn hier een paar weken, andere jongeren een aantal jaren. Wij voeren de straf uit, maar we doen meer. Teylingereind is een minimaatschappij. We geven therapieën, onderwijs en trainingen en bieden ook werktrajecten en medische zorg. Wij willen dat het verblijf van een jongere zinvol is. Dat hij leert en groeit. Dat doen we samen! Onze collega’s zien de persoon achter het delict en werken elke dag aan verandering. Bij ons telt elk succes, hoe klein dit ook is. Wordt jij onderdeel van ons bevlogen team?

Teamleider beveiliging in een Justitiële Jeugdinrichting

Veiligheid is de basis. Voor jongeren, bezoekers én collega’s. Het team beveiliging is onderdeel van de afdeling veiligheid, dat verder bestaat uit veiligheidstrainers, Coördinator BHV en een bureau inlichtingen & veiligheid. Als teamleider beveiliging bij Teylingereind zorg jij er met jouw team voor dat iedereen in onze justitiële jeugdinrichting zich veilig voelt en veilig kan werken. Dit doe je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar jouw leiderschap van cruciaal belang is voor het gezamenlijke succes van de beveiligingstaken.

Jij werkt met een team van gedreven beveiligers die altijd scherp, daadkrachtig en sociaal betrokken zijn. Samen zorgen jullie niet alleen voor beveiliging, maar ook voor een veilige en gastvrije sfeer waarin jongeren structuur en stabiliteit ervaren.

Wat ga je doen?

Als teamleider beveiliging geef je in duaal leiderschap samen met een collega leiding aan een team van ruim 50 beveiligers. Jij bent verantwoordelijk voor een veilige organisatie, waarbij je oog hebt voor zowel de dagelijkse veiligheidstaken als het welzijn en de groei van het team.

Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• Coachen en aansturen van het team: Je begeleidt medewerkers in hun professionele ontwikkeling, voert jaargesprekken, biedt ondersteuning bij hun dagelijkse taken en levert daarbij ook de persoonlijke zorg.

• Operationele betrokkenheid: je bent betrokken bij alles wat er speelt binnen de organisatie om veiligheidsrisico’s in te schatten en houdt bij veiligheidsvraagstukken rekening met een veilig werk- en leefklimaat. 

• Personele bezetting: Je bent verantwoordelijk voor de personeelsbezetting en een efficiënt dienstrooster, je werkt hierbij nauw samen met HR en het centraal planbureau van de organisatie.

• Beleidsontwikkeling: Je draagt bij aan het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van fysieke beveiliging, sociale en relationele veiligheid en de aanpak en terugdringen van contrabande.

• Crisissituaties managen: Bij incidenten en calamiteiten neem jij de leiding. Je stuurt het beveiligingsteam aan, werkt nauw samen met andere afdelingen en zorgt voor een zorgvuldige evaluatie en opvolging. Jij maakt daarbij onderdeel uit van het interne crisisteam.

• Samenwerking: Je stimuleert de samenwerking tussen het team en de andere disciplines binnen Teylingereind.

Wie ben jij?

Jij bent van nature een leider die veiligheid combineert met mensgericht leiderschap. Je hebt een scherp oog voor detail en bewaart altijd het overzicht, zelfs in dynamische of stressvolle situaties. Jouw coachende stijl geeft medewerkers de ruimte om te groeien, terwijl je ook daadkrachtig optreedt daar waar nodig.

Wat we verder in jou zoeken:

• Een afgeronde hbo-opleiding in Security Management of Integrale Veiligheidskunde (of vergelijkbaar).

• Meerdere jaren ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een gesloten setting of een vergelijkbare omgeving.

• Beleidsmatig inzicht en ervaring met projectmatig werken én opstellen van protocollen en procedures.

• Affiniteit met onze doelgroep en hun uitdagingen.

• Proactiviteit, oplossingsgericht denken en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Jij bent iemand die stevig in zijn schoenen staat, maar ook humor en menselijkheid weet te combineren met professionaliteit en integriteit.

Wat bieden wij

Een uitdagende en veelzijdige functie in een omgeving die er écht toe doet. Bovendien kun je rekenen op:

• Een salaris in schaal 10 van de cao Jeugdzorg (€ 3.352,22 - € 5.036,05 per maand bij 36 uur per week). Per maart 2025 stijgt dit loon met 3,6% (vanuit de cao Jeugdzorg).

• Een jaarcontract. Klikt het van beide kanten? Dan bieden wij je na dat jaar een vast contract

• Fijne extra’s zoals een onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,3%), fietsplan en tegemoetkoming ziektekosten (€20,- per maand);

• Werken in een gedreven team met enthousiaste collega’s;

• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, door bijvoorbeeld trainingen, workshops of een opleiding.

Solliciteren?
Wij zijn heel benieuwd naar wie jij bent en wat jou motiveert. Ben je enthousiast? Laten we kennismaken! Je kunt ons bereiken op 06-28134488 of solliciteer direct door ons digitale sollicitatieformulier in te vullen. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan gerust contact op met Gerco, hoofd veiligheid, via 071-305 06 93.

Op dinsdag 11 en woensdag 12 februari zullen de eerste gesprekken plaatsvinden.

Wij werken met de NVP sollicitatiecode. Daarnaast is voor deze functie een VOG politiegegevens (VOG-P) vereist. We kijken dan of je een strafblad hebt, ook worden politiegegevens geraadpleegd. Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.