Planner (32-36 uur per week)

Werken bij Teylingereind

Bij Forensisch Centrum Teylingereind werken we met jongeren die een straf hebben gekregen van de rechter. Sommige jongeren zijn er een paar weken, anderen een aantal jaar. Wij geven uitvoering aan de straf, maar we doen meer. We geven onderwijs en training, bieden werktrajecten en waar nodig zorg. Wij willen namelijk dat het verblijf van een jongere zinvol is. Dat hij of zij leert en groeit. Dat doen we samen met de jongere, zijn of haar familie en omgeving en een aantal organisaties buiten Teylingereind. Zo wordt de kans dat hij of zij terugvalt in crimineel gedrag kleiner. Op dit moment hebben we zestien leefgroepen (waaronder een meidengroep, klinische observatiegroep en een ITA) en de komende tijd breidt het aantal groepen verder uit.

Planner bij Teylingereind

Als planner bij Teylingereind zorg jij dat onze teams op de leefgroepen altijd goed bezet zijn. Jij houdt het overzicht in een dynamische omgeving waar het rooster direct invloed heeft op de zorg en begeleiding van jongeren. Dat maakt jouw rol cruciaal.

Je werkt nauw samen met collega’s van de groepen, teamleiders en ondersteunende afdelingen. Door goed te luisteren, mee te denken en snel te schakelen, weet jij alle puzzelstukjes bij elkaar te brengen tot een kloppend rooster.

Wat ga je doen?

Je maakt deel uit van een team van vier planners. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de personele bezetting van de leefgroepen en ondersteunende diensten. Daarbij speel je een belangrijke rol in onze overstap naar teamroosteren – een nieuwe manier van werken waarin teams meer eigen regie krijgen over hun rooster.

Concreet betekent dat je:

• wijzigingen in roosters verwerkt en het proces van teamroosteren begeleidt;

• zorgt voor een evenwichtige verdeling van diensten en naleving van de ATW;

• helpt over- of min-uren te voorkomen;

• openstaande diensten invult en samen met teamleiders zorgt voor een sluitend rooster;

• contact onderhoudt met o.a. HR en trainingen over zaken die invloed hebben op het rooster, zoals verlof en inwerkprogramma’s.

Je bent hét aanspreekpunt voor roostervragen, organiseert overleggen met teamleiders en weet ook in ad-hoc situaties snel te handelen.

Je werkt met systemen als Topdesk en Ortec (OWS). We zitten midden in een overgangsfase waarin processen zich nog verder ontwikkelen – jouw input en inzicht zijn dus van grote waarde.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde mbo 4-opleiding;

• Ervaring met plannen en roosteren (ervaring met Ortec is een pré);

• Een sterk gevoel voor samenwerking en communicatie;

• Daadkracht en flexibiliteit – je weet wanneer je moet doorpakken en wanneer je kunt meebewegen;

• Humor en collegialiteit, want bij ons wordt hard gewerkt én veel gelachen.

Wat bieden wij?

• Een salaris in schaal 7 van de cao Jeugdzorg (€ 2.818,26 – € 4.027,70 o.b.v. 36 uur);

• Een contract voor een jaar, met uitzicht op vast;

• Fijne extra’s zoals vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,3%) en een tegemoetkoming in ziektekosten (€20,- per maand);

• Ruimte voor groei via trainingen, workshops en opleidingen.

Interesse?

Ben jij de planner die houdt van puzzelen, schakelen en samenwerken? En wil je bijdragen aan een organisatie waar jouw werk direct invloed heeft op de zorg voor jongeren? Solliciteer dan via de button of bel ons via 06-28134488 we maken graag kennis met je.

Wij werken met de NVP sollicitatiecode. Daarnaast doen we voor iedereen die bij ons solliciteert een antecedentenonderzoek. We kijken dan of je een strafblad hebt. Ook vragen we soms referenties van vorige werkgevers op. Soms hoort een assessment ook bij de sollicitatieprocedure. Dat laten we je dan natuurlijk weten.