Pedagogisch Medewerker i.o. (HBO Omscholingstraject)

Omscholen tot HBO Pedagogisch Medewerker (28-36 uur per week)

"Hiervoor deed ik ander werk, maar het werken met deze jongeren verrijkt mijn eigen kijk op de wereld. Dit is wat ik al lange tijd wilde en ik krijg hier de kans!" – Anneke, pedagogisch medewerker

Wie zijn wij?

Teylingereind is een justitiële jeugdinrichting voor jongeren tussen de 12 en 24 jaar. Sommige jongens zijn er een paar weken, anderen een aantal jaar. Op dit moment hebben we vijftien leefgroepen met elk acht tot tien jongens. Teylingereind gaat uitbreiden en daarom kunnen we jouw hulp goed gebruiken! Een justitiële jeugdinrichting, dat is toch gewoon een jeugdgevangenis? Bijna goed. Want we zijn meer dan een gevangenis. Natuurlijk voeren we hier de opgelegde straffen en behandelmaatregelen uit. Dat is belangrijk. Wat we ook doen, is zorgen dat een jongere zich positief ontwikkelt, inzicht krijgt in wat hij gedaan heeft en begrijpt hoe dat anderen heeft geraakt. Daarvoor gebruiken we onderwijs en therapie of training. En dat is minstens zo belangrijk. Want Teylingereind is geen eind maar juist ook een nieuw begin. Begeleiders bij Teylingereind zijn heel verschillend. Unieke types dus, die Tey’ers, maar toch hebben we ook veel gemeen. Wat vraagt dat? Je bent een doorpakker. Je laat je niet gek maken. Je hebt een koel hoofd en een warm hart. Bij Teylingereind werk je in roosterdiensten. Op de doordeweekse dagen die je werkt, is dat een vroege dienst van7.30 tot 15.00 uur , een tussendienst van 12:00 tot 21:00 of een late dienst van 14.00 tot 21.30 uur. Daarnaast draai je regelmatig (gemiddeld een keer per drie weken) een weekenddienst waarbij je zowel op zaterdag als op zondag werkt, de werktijden zijn dan van 09.45 tot 19.15 uur. Het roosteren doe je samen met je team waarbij jullie allemaal je voorkeuren aangeven. Sport je bijvoorbeeld op een vaste avond? Dan wordt daar zowel vanuit de organisatie als vanuit het team zoveel mogelijk rekening mee gehouden.

Wat ga je doen?

Het zij-instroomtraject is speciaal ontwikkeld voor mensen met een hbo-diploma (in een andere richting dan de zorg) die graag in de jeugdzorg willen werken. Heb je al enkele jaren werkervaring en wil je de overstap maken? Dan biedt dit zij-instroomtraject je de perfecte kans! Wanneer je het bijbehorende assessment haalt wordt je in 10 maanden omgeschoold tot professional in de jeugdzorg met een SKJ-registratie. Je gaat de eerste 5 maanden 1 dag in de week op dinsdag naar school en de tweede 5 maanden 1 dag in de 2 weken. De andere dagen werk je als Pedagogisch medewerker in opleiding bij Teylingereind. Na het behalen van deze post-hbo opleiding, registreer je je bij het Kwaliteitskader Jeugd (SKJ) en ben je inzetbaar als pedagogisch medewerker.

Je begeleidt, samen met je collega’s, de jongeren op hun leefgroep. Het team bestaat uit groepsleiders, (senior) pedagogisch medewerkers en een teamleider. Bij het team zijn ook een gedragswetenschapper en methodiekcoach betrokken. Je zorgt samen met hen dat de dagelijkse routine als eten, opruimen en douchen goed verlopen. En dat de jongeren naar de interne school, aan het werk of naar hun afspraken gaan. Naast je zorg voor de hele groep, ben je als pedagogisch medewerker ook mentor van jongeren. Met hen werk je aan hun persoonlijke doelen. Ook ben jij het eerste aanspreekpunt voor familie/verzorgers en anderen rondom hem, samen met de gedragswetenschapper en individueel trajectbegeleider. Je let daarbij steeds op hoe de jongeren in hun vel zitten. Je helpt ze hun eigen gedrag te zien en te bespreken en zo te groeien. De jongeren overschrijden regelmatig de regels of jouw grenzen. Op zo’n moment ben je in staat om duidelijk aan te geven dat je dit gedrag en niet de jongere zelf afwijst. Jouw observaties en de zaken die zich tijdens jouw dienst afspelen leg je vast in rapportages. Je biedt structuur en aandacht en werkt samen met de jongeren om het beste uit hun tijd bij ons te halen. Dit met als doel dat de jongeren na hun verblijf bij ons, weer mee kunnen doen in de maatschappij.

Jij bent iemand die:

• Zich wilt omscholen naar een Jeugdprofessional
  
• Een VOG-P verklaring kunt overleggen
• Minimaal de leeftijd heeft van 23 jaar;
• Beschikt over een afgeronde HBO opleiding;
• Een aantal jaren werkervaring heeft;
• Een integere doorpakker is;
• Beschikt over natuurlijk overwicht;
• Goed kunt samenwerken, initiatief neemt en zelf ook graag wil blijven leren;
• In weet te spelen op situaties die steeds veranderen;
• Zich herkent in onze kompaswaarden verantwoordelijk, samen, toekomstgericht en geloof in verandering.
• Minimaal 32 uur beschikbaar is.

Jij staat stevig in je schoenen, maar kunt je ook verplaatsen in die van een ander. Bent streng als het moet en los waar het kan. Je snapt dat de wereld groter is dan die binnen onze muren, maar weet wel dat het nu hier moet gebeuren.

Je weet grenzen aan te geven en houdt je hieraan waarbij je oog hebt voor de situatie op dat moment. Je beschikt over voldoende zelfreflectie en vraagt je collega’s regelmatig om feedback om zo elke dag meer te kunnen betekenen voor de doelgroep.

Je neemt initiatief wanneer je kansen ziet, biedt je teamgenoten hulp aan en vraagt zelf ook om hulp wanneer dit nodig is; jullie doen het samen. Je komt afspraken na en zet je iedere dag in om bij te dragen aan de doelstellingen van de jongeren en jouw team. Het succesvol voltooien van het zij-instroomtraject is daar onderdeel van.

Wat bieden wij?

• Een salaris in schaal 8, tussen de € 2.808,78 en € 4.171,02 bruto per maand (bij 36 uur per week);
• Een contract voor een jaar met de intentie om na dat jaar een vast contract aan te bieden;
• De mogelijkheid tot het volgen van het zij-instroomtraject bij Hogeschool Leiden. Eerstvolgende start is november 2024.
• Fijne extra’s zoals een onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,3%) en tegemoetkoming ziektekosten (€20,- per maand);
• Een variërend aanbod van trainingen en opleidingen om jou zo optimaal te faciliteren in jouw eigen ontwikkeling. Zo staan onze inwerkmentoren en inwerkcoaches bijvoorbeeld voor je klaar vanaf het moment dat je start bij Teylingereind;
• Voor pedagogisch medewerkers in opleiding geldt dat Teylingereind onder voorwaarden de studiekosten van jouw gerichte traject betaalt waarnaast je ook recht hebt op een aantal uur studieverlof per week.
• Om te kunnen starten in het zij-instroomtraject is het halen van het bijbehorende assessment een vereiste.
• Kom je in dienst voordat je het assessment hebt gehaald? Dan start je als groepsleider en bij het behalen van het assessment ga je over naar de functie pedagogisch medewerker in opleiding.

Interesse?

Solliciteer door op de sollicitatiebutton te klikken. Heb je nog vragen over de vacature of het werken bij Teylingereind? Bel dan met Recruitment Teylingereind via 06-28134488.